국제방송교류재단(아리랑국제방송)은 청년에게 글로벌 역량 강화를 위한 직무경험 기회를 제공하기 위하여 체험형 청년인턴제를 운영하며, ‘22년 청년인턴 채용 계획을 다음과 같이 공고하니 관심 있는 장애학생들의 많은 참여 바랍니다.
■ 모집 부문 및 자격 요건
o 일반전형
| 부문 |
근무부서 |
인원 |
| 청년인턴
(체험형) |
라디오편성 업무지원 |
스마트라디오팀 |
1명 |
| 콘텐츠 디자인 업무지원 |
콘텐츠유통센터 |
1명 |
| 뉴미디어 연구개발 업무지원 |
융합기술센터 |
1명 |
o 장애인전형
| 부문 |
근무부서 |
인원 |
| 청년인턴
(체험형) |
예산재무 업무지원 |
기획예산팀 |
1명 |
| 대외홍보 및 사회공헌활동 업무지원 |
사회적가치팀 |
1명 |
가. 공통 자격요건
o 응시연령 : 만 34세 이하 청년
o 학력 제한 없음(재학생 및 휴학생 지원 가능. 단, 주 5일(주 40H) 근무 가능자)
o 관련 분야 자격증 소지자 우대
o 해외여행에 결격사유가 없는 자
나. 가점 우대 사항
o 취업지원 대상자
| – 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 29조에 위한 취업지원대상자
– 「독립유공자 예우에 관한 법률」제 16조에 위한 취업지원대상자
– 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제 33조에 의한 취업지원대상자
– 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제 7조의 9에 의한 취업지원대상자
– 「5.18민주유공자예우에 관한법률」 제20조에 의한 취업지원대상자
– 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제 24조에 의한 취업지원대상자 |
o 장애인 :「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제 2조에 의한 장애인
o 비수도권 지역인재 : 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한
비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
* 우대 조건이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만 인정하며 재단 규정 및 관련 법령에 따라 적용함.
* 취업지원대상자(보훈 대상)의 경우, 관련 법령에 따라 모집 부문별 4명 이상을 채용하는 경우에만 가산점을 부여함
■ 근무 조건
○ 직 종 : 체험형 청년인턴(근로기간 만료 후 고용관계 소멸)
○ 근무기간 : 2022년 03월 07일 ~ 2022년 08월 06일(5개월)
○ 보 수 : 월 195만원
○ 복리후생 : 4대 보험 가입 및 연차유급휴가 부여
■ 제출 서류
○ 청년인턴 지원서
○ 취업지원 대상자 및 장애인 증명서(해당자)
– 입사지원서 제출 시 ‘증명서’는 제출하지 않습니다.
– 다만, 가점대상인 ‘취업지원대상자 • 장애인 • 지역인재’ 의 경우 해당자는 입사지원서 상 반드시 기입하며, 기재 누락에 따른 불이익은 본인의 책임으로 합니다.
| ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 반환이 가능함. 단, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 반환청구가 없을 경우 제출 서류는 파기합니다. |
■ 온라인 입사지원 안내
○ 접수방법 : 아리랑국제방송 홈페이지(www.arirang.com) ▶ 채용게시판 「Job Announcement」
▶ 채용홈페이지 https://arirang.recruiter.co.kr
○ 접수기한 : 2022년 02월 03일(목) ~ 2022년 02월 18일(금) 18:00
○ 문 의 : 아리랑국제방송 경영지원팀 청년인턴 채용담당자
우 06713 서울시 서초구 남부순환로 2351
(TEL : 3475-5089 / FAX : 3475-5039 / Email : dreamie@arirang.com)
■ 전형 안내(공통)
○ 서류전형 : 직무수행능력, 지원동기 및 직업관, 자기소개서, 발전성 등 심사
○ 종합면접 : 전문성, 직무관련 특수요건, 창의성, 적극성, 성실성, 태도 등 심사
■ 전형 일정
| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
| 채용공고 |
’22.02.03(목) |
|
| 온라인 서류접수 |
’22.02.03(목) ~ ‘22.02.18(금) 18:00 |
15일간 진행 |
| 서류심사 |
’22.02.22(화) |
|
| 서류 합격자 발표 |
’22.02.23(수) 18:00 |
|
| AI역량검사 |
’22.02.24(목) ~ 25(금) |
|
| 종합면접 |
‘22.03.02(수) |
5개 부문 공통 |
| 최종합격자 발표 |
‘22.03.04(금) |
|
| 근무시작일 |
‘22.03.07(월) |
|
※ 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
■ 지원시 유의사항
○ 재단 채용시험에서 부정행위를 하여 응시자격이 박탈된 자는 지원할 수 없음.
○ 채용 계획은 아리랑국제방송 내부 사정에 의해 관련 규정에 근거한 절차에 따라 일부 변경될 수 있음.
○ 응시원서 기재 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 책임으로 하며, 제출 서류의 기재 내용이 허위로 판명되거나 채용 결격사유 발생 시 임용된 경우라도 합격을 취소할 수 있음.
○ 최종 합격자의 입사포기 시, 차순위 예비합격자를 최종 합격 처리할 수 있음.
○ 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.
○ 외국 국적자의 경우, 국내 취업비자를 취득하지 못할 경우 최종 합격을 취소할 수 있음.
○ 최종 합격자는 채용 시점부터 정상 출근이 가능해야 하며, 기타 사정에 따른 일정 변경 시 협의하여 결정함.
○ 재단은 직원 채용과 관련하여 일체의 인사 청탁을 받지 않으며, 부정합격(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익제공 등의 부정행위로 인한 합격)이 적발될 경우, 임용된 이후라도 임용이 취소되고 재단 채용시험 응시자격이 박탈될 수 있음.
○ 아리랑국제방송(국제방송교류재단)에 관한 정보는 홈페이지를 참조 (http://www.arirang.com)
○ 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부 정보는 관련 홈페이지를 참조 (http://www.ncs.go.kr)