KOTRA는 글로벌 역량 강화 및 직무경험 제공을 위하여 ‘체험형 인턴제(장애인 전형)’를 운영하며, 2023년 10월 청년인턴(장애인) 채용을 확대 진행할 계획으로 아래와 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. (가급적 원서접수는 9월 10일까지 제출완료를 요청드림)
(1) 채용인원 : OO명 * 장애인에 한함
(2) 모집기간 : ’23. 7. 1.(토) ~ ‘23. 12. 31.(일)
(3) 접수방법 : 인터넷 접수(http://kotra.applyin.co.kr )
(4) 채용부서 : 본사 부서 및 지방지원단 * 세부부서 및 근무지역은 [붙임 1] 참고
근로조건
가. 계약조건 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
나. 근무기간 : 채용일로부터 6개월 이내
다. 입사일 : 매달 1일
* 채용 후 해당 부서에서 합격자에게 개별 통보
라. 담당업무 : 국내기업 해외시장 개척, 해외시장 조사, 외국인 투자유치
등 공사 수행사업 업무 보조 * [붙임2]의 직무기술서 참고
마. 보수 : 월 205만원(세전)
바. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
사. 복리후생
○ 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대보험 가입
○ 근로기준법에 따라 월 1일 연차휴가 제공
○ 팀 협의에 따라 재택근무 가능
○ 취업시험 응시 및 취업박람회 참가 시 특별휴가 부여
– 응시자격 –
가. 국적 : 대한민국 국적 소지자
나. 대상 : 장애인복지법 제32조에 따른 등록 장애인
다. 응시연령 : 제한 없음
라. 학력 : 고등학교 졸업(접수일 기준)
마. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
바. 기 취업자 또는 취업이 결정된 자는 채용 제외
사. KOTRA 청년인턴으로 근무했던 자 또는 근무하고 있는 자는 채용 제외
– 채용절차 –
가. 서류전형
○ 서류제출 : 장애인 인턴 지원자 Pool에 포함
○ 평가기준 : 응시자격 요건 충족 여부, 지원서 적합도
○ 결과통보 : 매달 3째주~4째주 중 합격자에 한해 각 부서에서 개별 통보
나. 면접전형
○ 평가기준 : 직무기술서 기반의 업무 적합도 평가
– 공사 직원으로서의 정신자세
– 전문지식과 그 응용능력
– 의사발표의 정확성과 논리성
– 예의 품행 및 성실성
– 창의력, 의지력 및 발전 가능성
○ 결과통보 : 매달 4째주~마지막 주 중 합격자에 한해 각 부서에서 개별 통보
– 합격 시 제출서류 –
가. 서류전형 합격 시 제출서류
– 지원서 내 기재한 어학사항 및 자격사항 증빙 사본 1부(해당자에 한함)
나. 최종 합격 시 제출서류
– 장애인 증명서 1부
– 주민등록등본 1부
– 최종학력증명서 1부
– 지원서 내 기재한 자격사항 및 어학사항 증빙 사본 1부(해당자에 한함)
– 유의사항 –
가. 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없으며, 응시원서 상에 허위
기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인해 합격이 취소
될 수 있습니다.
나. 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서 작성 시 직․간접적으로
학교명, 가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
다. 부서별 채용수요 발생 시 진행하는 수시채용 방식으로, 서류전형
결과는 일괄 통보되지 않고 합격자에 한해 개별 통보됩니다.
라. 기타 자세한 사항은 아래의 문의처로 문의하시기 바랍니다. (KOTRA 근무부서 및 근무지 확인은 아래 첨부파일 참고)
- 문의처 : 인재개발팀 (02-3460-7045). 끝.