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채용 정보

최초의 역사를 향한 거침없는 비상

제목 - 설명

KOTRA는 글로벌 역량 강화 및 직무경험 제공을 위하여 ‘체험형 인턴제(장애인 전형)’를 운영합니다.
이에 ‘24년 상반기 수시모집 계획을 아래와 같이 공고합니다.

1. 채용인원 : OO명 * 장애인에 한함
2. 모집기간 : ’24. 1. 1.(월) ~ ‘24. 6. 30.(일)
3. 접수방법 : 인터넷 접수(http://kotra.applyin.co.kr)
4. 채용부서 : 본사 부서 및 지방지원단 * 세부부서 및 근무지역은 [붙임 1] 참고

5. 근로조건
가. 계약조건 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
나. 근무기간 : 채용일로부터 6개월 이내
다. 입사일 : 매달 1일
* 채용 후 해당 부서에서 합격자에게 개별 통보
라. 담당업무 : 국내기업 해외시장 개척, 해외시장 조사, 외국인 투자유치 등 공사 수행사업 업무 보조 * [붙임2]의 직무기술서 참고

마. 보수 : 월 207만원(세전)
바. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
사. 복리후생
○ 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대보험 가입
○ 근로기준법에 따라 월 1일 연차휴가 제공-2-
○ 팀 협의에 따라 재택근무 가능
○ 취업시험 응시 및 취업박람회 참가 시 특별휴가 부여

 

6. 응시자격
가. 국적 : 대한민국 국적 소지자
나. 대상 : 장애인복지법 제32조에 따른 등록 장애인
다. 응시연령 : 제한 없음
라. 학력 : 고등학교 졸업(접수일 기준)
마. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
바. 기 취업자 또는 취업이 결정된 자는 채용 제외
사. KOTRA 청년인턴으로 근무했던 자 또는 근무하고 있는 자는 채용 제외

7. 채용절차
가. 서류전형
○ 서류제출 : 장애인 인턴 지원자 Pool에 포함
○ 평가기준 : 응시자격 요건 충족 여부, 지원서 적합도
○ 결과통보 : 매달 3째주~4째주 중 합격자에 한해 각 부서에서 개별 통보

나. 면접전형
○ 평가기준 : 직무기술서 기반의 업무 적합도 평가
– 공사 직원으로서의 정신자세
– 전문지식과 그 응용능력
– 의사발표의 정확성과 논리성
– 예의 품행 및 성실성
– 창의력, 의지력 및 발전 가능성
○결과통보 : 매달 4째주~마지막 주 중 합격자에 한해 각 부서에서 개별 통보

8. 합격 시 제출서류
가. 서류전형 합격 시 제출서류
– 지원서 내 기재한 어학사항 및 자격사항 증빙 사본 1부(해당자에 한함)
나. 최종 합격 시 제출서류
– 장애인 증명서 1부
– 주민등록등본 1부
– 최종학력증명서 1부
– 지원서 내 기재한 자격사항 및 어학사항 증빙 사본 1부(해당자에 한함)

9. 유의사항
가. 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없으며, 응시원서 상에 허위
기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인해 합격이 취소
될 수 있습니다.
나. 블라인드 채용 방식 도입에 따라, 응시원서 작성 시 직․간접적으로
학교명, 가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
다. 부서별 채용수요 발생 시 진행하는 수시채용 방식으로, 서류전형
결과는 일괄 통보되지 않고 합격자에 한해 개별 통보됩니다.
라. 기타 자세한 사항은 아래의 문의처로 문의하시기 바랍니다.
10. 문의처 : 인재개발팀 (02-3460-7045)

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